永续谋划谋划与实践
尊龙凯时为实践企业社会责任 ，增进经济、社会及情形的生长 ，以达永续生长的目的 ，爰参照「上市上柜公司企业社会责任实务守则」及相关执法制订「尊龙凯时电子工业股份有限公司企业社会责任实务守则」 ，前述守则经董事会批准刊行 。期望于从事企业谋划的同时 ，能实践企业社会责任 ，以切合国际生长趋势 ，并透过企业公民继续 ，提升国家经济孝顺 ，改善员工、小区、社会之生涯质量 ，增进以企业社会责任为本的优势 。
企业社会责任委员会
尊龙凯时为明确实践企业社会责任(Corporate Social Responsibility ，以下简称CSR) ，由高阶主管向导企业社会责任委员会制订永续目的、CSR生长战略、目的以及执行计划 ，由上至下配合落实本公司企业社会责任 。董事会指派董事长担当主任委员向导事务的推动 ，并整合资源 ，审核行动计划 ，监视推动效果；法务处协助妄想与推展企业社会责任相关运动 ，对公司内外宣布相关讯息 ，并认真产出年度报告 ，向董事会报告 。
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本委员会下设置企业社会责任执行小组 ，针对员工照护、公司治理、情形清静卫生及供应链治理落实企业社会责任各项行动计划 ，响应利害关系人对本公司提出的企业社会责任相关议题 。台湾及每个厂区皆设立专责劳工、品德、情形清静卫生与供应链之治理代表 ，监视厂区落实各项企业社会责任妄想 ，致力责任商业同盟(RBA)所规范之劳工、品德、情形、清静与卫生、治理系统五大领域之切合性 。
企业社会责任政策
强化公司谋划体质
稳健生长、永续生长是企业善尽责任的最基本要求 ，才有推动社会公益与情形；さ幕 。因此尊龙凯时除推行执律例范外 ，亦将一连建设有用的内部控制系统、维护资讯清静、实验危害治理、资讯揭破果真透明、推行企业自律规范 ，健全谋划体质 。提供员工稳健的职涯生长、股东稳固的收益 ，与提供客户知足的产品品质 。
善尽社会公民责任
培植人才为尊龙凯时建设之初即已确立的企业使命,亦是回馈社会最主要的方法 。透过差别的方法恒久投入人才的培育,协助提升専业知识 。藉由自己富厚的实务履历 ，与教育单位建设恒久产学相助关条 。同时与社区民众坚持优异关条 ，并尽己所能眷注并推动社会公益 。
致力情形保育实践
尊龙凯时恒久致力于各项情形；さ牟沸Ю屯 ，面临全球暖化重大情形变迁更将致力于手艺的提升 ，提供客户各项节能减排之产品与效劳 ，并藉由自己的能力影响协力厂商 ，配合维护永续长存的生态情形 。
尊龙凯时电子社会责任政策
- 遵守国际、政府相关劳动、环保、清静衡生等规则要求 。
- 确保所有的事情都是自愿性的 ，不使用胁迫、强制性条件招聘员工 。
- 严酷榨取使用童工 。
- 不以体罚、荼毒强迫性方法看待员工 。
- 严酷遵守国际与政府相关薪资执法对员工果真与明确公司各项划定 。
- 致力推动康健清静相关系统提供员工康健、清静、整齐的事情情形 。
- 致力推动情形；は喙叵低秤氩非樾位杓 ，关于国际各项对地球情形；ぶ娣队胄际虑 ，孝顺一己之力 。
- 建设对内、对外相关相同管道 。
- 公司谋划行为、员工事情操守 ，接纳最高清廉品德标准 。
- 尊重、；た突е魏问忠铡⒆攀忠铡⑽募与资科 。
- 公司起劲加入政府与社区运动 ，透过供应商审核与宣导推广勉励公司相关相助同伴 ，配合推动善尽企业社会责任 。
